- หน้าแรก
- เกี่ยวกับเรา
- แผนพัฒนาฯ
- โครงสร้าง
- รายงานฯ
- ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- ท้องถิ่นของเรา
- บริการประชาชน
- E-Service
- กระดานถาม-ตอบ Q&A
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- งานประเมินความโปร่งใส (ITA)
- 1.โครงสร้างองค์กร
- 2. ข้อมูลผู้บริหาร
- 3. อำนาจหน้าที่
- 4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- 5. ข้อมูลการติดต่อ
- 6. กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- 7. ข่าวประชาสัมพันธ์
- 8. แสดงตำแหน่งเว็ปไซต์ของหน่วยงาน (Q&A)
- 9.Social Network
- 10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- 11. แผนการดำเนินงานและการการใช้งบประมาณประจำปี
- 12. รายงานการดำเนินกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- 13.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- 14.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- 16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- 17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอในการให้บริการ
- 18. E-Service
- 19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- 20. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
- 21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- 22.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- 23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- 32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- 33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- 34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- 35. การดำเนินการเพื่อจัดดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- 37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- 38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- 39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
- 41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- 43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- ข่าวสาร
- อัลบั้มภาพกิจกรรม
- เอกสาร/รายงาน
- E-Service
- ร้องเรียนทุจริต
- ติดต่อ
ออนไลน์ : 13
| การขับเคลื่อนจริยธรรม | วันที่ | โหลด | |
|---|---|---|---|
สรุป โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมบุคลากรในองค์กรเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต ประจำปี 2566  |
10 มี.ค. 2566 | 6 |
ทั้งหมด 1 แถว : 1
- 1
